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公务员面试考什么?面试时有什么特别注意的事项吗?
答:很高兴能够回答你这个问题,这个时候咨询公务员面试方法,想必你已经顺利通过笔试,进入面试了,首先恭喜你,有可能加入公务员的大家庭。作为一名公务员,就来回答一下你的疑惑。
一、面试是什么?
有人说,面试内容是简单的申论写作,申论写作是复杂的面试内容。有一定道理:面试问题中的综合分析题目往往要求应试者回答怎们看、怎么办,就回答内容而言,需要简单分析题目背景、产生原因、影响(消极的、积极的)以及具体做法,这么一看就像是一篇小的申论写作似的,麻雀虽小五脏俱全。因此,这就要求你在复习的时候,注重关注一些国际大事、时事政治、领导讲话,并从申论的角度去分析、去理解,并达到高度概括顺畅说出来的要求。
但,一般而言,说但的时候也就是变化、转折的地方。面试又不是申论写作,如果是,既然笔试已经考过了,为什么还考呢?这是因为逻辑思维能力(申论写作)只是面试考察的一个点,并非全部。语言表达能力、临场应变能力、责任意识等等这些都是需要考察的,让你多看时政,是怕你遇到题目时,手足无措、过于紧张。
二、复习方案的确定
一般而言,面试名单一公布,短时间内会进行面试。这就需要抓紧复习。可以买一些市面上的教材,按照人际关系、综合分析、临场应变等不同类型的题目进行复习,尽快熟悉题目,找到答题套路和方法,不至于到了考场,不知所云。当然,也可以关注我,跟我学习,有大量的面试真题,同时还会定期更新,目前已经多人成功上岸。
相信你经过前期的学习,会对公务员面试流程、方法有更多的理解,不会复习、不知怎么安排学习的问题自然迎刃而解。
三、去套路、留真情
这一点及其关键,也是场上能够得高分的关键,如果我们已经看了足够多的面试书籍,就会发现很多问题:答非所问(很多辅导机构老师没在机关工作过,回答全靠想象)、套路化严重,尤其是套路化严重的问题已经成功引起了面试官的反感。试想:***如你是面试官,一整天听到的回答都是一样的,都是居于形式而缺乏内容的,你会怎么想?你有给高分的欲望吗?
公务员面试,无非就是考你的沟通协调能力、语言表达能力、行政思维能力、随机应变能力。
你要明白公务员的工作,包含着大量的沟通协调。比如,对上需要请示汇报,对于平级需要沟通,对于下级需要协调。因此面试题,很多时候,也侧重于这几个方面来设计。有的面试题,题目的要求就是让你协调一件工作。所以在面试备考时,多训练自己的沟通协调能力,让你的沟通协调方式方法,看上去像个公务员就可以了。
公务员面试对语言表达能力的要求也特别高。很多时候,面试考官在对你抛出几个问题的时候,其实就在考察你能否用精炼、准确的语言表达,来处理公务员工作中的各种实际问题。所以你备考时一定要注意,语言要准确;语言要精炼;要符合公务员工作的语境。
再就是会考你个人的行政思维能力,出一个问题,要求你从公务员的角度来回答这个问题,总之你答题必须具有行政思维。***如你想问题或看事情的角度,依然是一名普通老百姓的视角,那么面试失败的可能就非常高了。
公务员面试,考官会让你置身于一些紧张冲突的***中,从而考验你个人的随机应变能力。既然考应变能力,出的题肯定是会让你面临两难的选择。更会让你觉得处理起来非常棘手。因为这些问题,很可能会在实际工作中经常容易遇到的。那么你需要的是如何顾全大局,如何看得更长远,如何考虑得更加深思熟虑,如何想出周密对策,所以备考时也要注意训练自己这方面的能力。
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