服装搭配造型怎么学好,服装搭配造型怎么学好***
gkctvgttk时间2024-08-29 06:20:19分类服装造型浏览51
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装搭配造型怎么学好的问题，于是小编就整理了3个相关介绍服装搭配造型怎么学好的解答，让我们一起看看吧。
怎样才能成为一位合格优秀的服装搭配师？
Hello,大家好，Shiny 又来报道了，今天来同大家唠唠如何成为一位合格优秀服装搭配师，Shiny会从以下三个方面来解读，
二.从哪些方面入手，可以让我们成为优秀服装搭配师。
三.这个职业前景在哪里？
好啦，咱们逐个点唠吧，
一.服装搭配师的工作内容以及分类
服装搭配师主要做的是将不同的服装与各种各样的配饰或者造型进行搭配，达到你想要的效果。
这里特别提出来色彩搭配师，形象顾问，服装搭配师，这是三个不同概念，
色彩搭配师，色彩搭配其实相当于现在的形象顾问。色彩搭配师的范围比较广，从事的工作主要有：服装类设计、室内装潢设计、家居类设计、电子产品类设计、工艺产品设计等等…
形象顾问就是色彩顾问，主要根据人与服装的组合，经过多种尝试后找到最适合人体的色彩与风格，从而制定最适合的形象。
成为一个优秀的服装搭配师是很多女性的梦想职业，这是一个与美有关的行业，首先我们必须热爱，热爱自己的工作，热爱自己的每一位客人，服装行业日新月异，对色彩的捕捉，对客人身材不同，要灵活把控，客户喜好风格搭配迥异要和客户沟通求同存异……这一切都需要孜孜不倦的学习，米兰时装周热播剧女主的穿衣风格，从你面前走过的每一位路人，要是你会如何为其打扮，痴迷一个行业那你不想优秀都难！个人见解，祝你成功
1.不停地学习专业知识：色彩，体型，面料，流行趋势，大类知识，设计渊源，时装秀等等。
2.不停地实践，搭配是一套实践非常强的技能，同样一套衣服给100个人穿，会有100种上身效果，为什么合适，为什么不合适，这个就是你的干货啦。
3.不停地去分享，只有分享才能不断吸收新的知识和技能。
加油！
怎样成为一名服装搭配师？
首先跟大家介绍一下服装搭配师的起源：
服装搭配师起源于欧美国家上世纪80年代，时装搭配师主要负责针对不同领域的特定审美标准进行时尚造型策划、主题确定、产品挑选、视觉实现执行等，工作领域涉及到品牌产品手册、广告、杂志、创意视觉、零售视觉、发布会视觉的搭配及视觉策划工作，最终实现推广价值、营销价值、艺术价值等。
那么，服装搭配师到底有什么前景呢？
目前，服装搭配师在国内的发展前景还是非常巨大的，给大家分析一下目前国内搭配师人才现状：
1.面对服饰消费者对服饰搭配要求越来越高，品牌全球化竞争激烈，要求产品视觉包装与营销方式的多元化，对职业搭配师需求量不断增加，但专业人才稀少
2.国内目前搭配师是由服装设计师、买手、陈列师转行居多，或设计师来替代，创新及与市场审美脱节严重
3.服装品牌、杂志、广告等行业需要搭配师较多
4.服装行业目前已意识到搭配师、搭配专业的重要性，纷纷在招聘或合作大量的专业服装搭配师
怎样成为一名优秀的服装搭配师？
在国内，现在服装搭配师分为3大类：
怎样提高自己搭配服装的能力？
要学习时装搭配
一、首先先要学习色彩搭配
（一）无彩色与无彩色的搭配 例如：黑白灰之间的相互搭配是最简单不易出错的搭配。
（二）有彩色和无彩色的搭配 例如：彩色和黑白灰之间的相互搭配
（三）有彩色与有彩色搭配。（这个是变化最多的一个类别，也是比较难的）
有彩色根据360度色相环又分为：①相近色、②同类色、③对比色、④互补色
有彩色搭配中分为以下几类： （1）相近色搭配 所谓邻近色，就是在色带上相邻近的颜色，例如绿色和蓝色，红色和黄色就互为邻近色。在色轮中，凡在60度范围之内的颜色都属邻近色的范围。
（2）同类色搭配 指色相性质相同，但色度有深浅之分。（是色相环中15°夹角内的颜色）。
（3）互补色搭配。 互补色是在色相环上180°相对的两个颜色，如：紫色与***互补,红色与绿色互补，蓝色与橙色互补。俩个色彩放在一起的视觉冲击力比较强，所以搭配时一定要注意两个色彩的比例分配，也可以通过降低明暗度的方式使两个颜色的搭配看起来更加柔和。
（4）对比色搭配。，而对比色则是在色相环上120°到180°范围内相对的两个颜色。 两种可以明显区分的色彩，叫对比色。包括色相对比、明度对比、饱和度对比、冷暖对比、补色对比、色彩和消色的对比等。是构成明显色彩效果的重要手段，也是赋予色彩以表现力的重要方法。其表现形式又有同时对比和相继对比之分。比如黄和蓝、紫和绿、红和青，任何色彩和黑、白、灰，深色和浅色，冷色和暖色，亮色和暗色都是对比色关系。
二、学会了色彩搭配之后，就要不断提高自己造型搭配方面的技能，可以多关注时尚搭配类***去学习提升。
到此，以上就是小编对于服装搭配造型怎么学好的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装搭配造型怎么学好的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.hode5.com/post/43101.html
